Neįmanoma kokybiškai dirbti dėl tam tikrų personų reguliariai kuriamos priešiškos atmosferos kolektyve? Tavo energija nuteka į kasdienį intrigų, manipuliatyvių darbo taktikų, galios pozicijų demonstravimo pakentimą? Narcizė – tavo vadovė, kolegė? Narcizas – tavo viršininkas, kolega? Kaip elgtis? Keisti darbovietę? Išsaugoti darbovietę ir mėginti laviruoti?
Kai apie tai mes kalbamės su žmonėmis, nesusidūrusiais su narcisistine patirtimi, nesuvokiančiais narcisizmo sutrikimo prigimties, nežinančiais tikrosios „narcizas”, „psichopatas” terminų reikšmės (kad narcizas – ne „tiesiog savimyla”, kad psichopatas – ne „tiesiog psichuojantis nervų kamuolys”) ir nenutuokiančiais, kaip veikia sutrikusių asmenybių smegenys ir kokia žala gresia komunikacijoje su jais – mes nerasime adekvataus atliepimo į mūsų pagalbos paieškas. Ir, labai tikėtina, vietoje palaikymo susidursime tik su nesupratimu ir atsiribojimu, kartais – smerkimu ir kritika, bei – visų blogiausia – neefektyviais ar net pavojingais patarimais.
Kartais tiesiog gyvybiškai svarbu šiomis temomis kalbėtis su žmogumi, turinčiu platų patyrimų spektrą komunikuojant su sutrikusių asmenybių atstovais, ir suprasti, kad tu nesikraustai iš proto, kad tavo patiriamos problemos santykiuose su neadekvačiais žmonėmis nėra „išsigalvotos”, „perdėtos”, „nenormalios”. Iškart patvirtinu: tai nė kiek nejuokingi ir visai nevaikiški keblumai, taip, tu ne viena su jais susidūrei, ir taip, visam tam yra sprendimų variantai.
Konsultacijos vyksta nuotoliniu būdu per Zoom programą.
Konsultacija gali būti suteikta ir raštu per 3 d.d., prieš tai iš jūsų gavus aiškų esamos situacijos aprašymą. Konsultacijoms taikomas visiškas konfidencialumas.
